Северный стаж для пенсии

Российским законодательством выделяются периоды труда в районах с суровым климатом. Они учитывается с применением специального коэффициента, что и помогает северянам оформить страховой пенсион несколько раньше. Важно учитывать, что эта привилегия тоже подверглась изменениям в связи с пенсионной реформой.

Для мужчин

Граждане, живущие на Крайнем Севере и в зонах, приближенных по климатической суровости, правомочны оформлять пенсии на 5 лет раньше общепринятых сроков. Но при определенных обстоятельствах (ч. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ №400):

• Гражданин достиг 55-60 лет (зависит от года протекания пенсионных преобразований).
• Будущий пенсионер накопил стаж страховых отчислений 25 лет.
• Россиянин трудился 15 лет в северных городах и селах (либо 20 лет в иных зонах с суровым климатом).

Чтобы начислялась именно северная пенсия, нужно обратить внимание на следующие исключения:

• Гражданин трудился и в населенных пунктах КС, и в населенных пунктах иных суровых районов. Страховую пенсию назначат за труд на КС в продолжении 15 лет. Остальной стаж будет учитываться так: 1 год = будто 9 месяцев северного труда.
• Будущий пенсионер наработал стаж на КС 7,5-14 лет. Страховое обеспечение будет назначаться с сокращением возрастных рамок для получения статуса пенсионера: на 4 месяца за каждый год северного труда.
• Мужчина проработал в зонах, приравненных по климату к КС, 7:-14 лет. Применяется предыдущая формула снижения возраста оформления пенсиона, но с оговоркой: 1 год труда в приравненных зонах = 9 месяцев труда на КС.
• Будущий пенсионер — коренной северянин, либо житель приравненных зон, работавший в рыболовстве, оленеводстве, промысловом охотничестве 25 лет. Он правомочен получать полноценную госпенсию уже в 50 лет на базе ч. 7 п. 1 ст. 32 ФЗ №400 (2013).

Для женщин

Как и граждане, гражданки, проживающие на землях Крайнего Севера и приближенных по климатической суровости к нему зон, правомочны оформлять пенсии раньше (чем остальные россиянки) на 5 лет. Однако для его обретения соблюдаются условия, введенные ч. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ №400 (2013):

• Достижение 50-55 лет (в зависимости от года пенсионных преборазований).
• Стаж страховых отчислений — не менее 20 лет.
• 15 лет работы в организациях, на предприятиях КС (или 20 лет труда в иных суровых зонах).

Для женщин также введен ряд важных исключений:

• Гражданка трудилась и на КС, и в других климатически суровых местностях. Страховой пенсион назначается за 15 лет трудов на КС. Здесь 1 год труда в иных суровых местностях будет учитываться как 9 месяцев труда на Севере.
• Северянка протрудилась на КС 7,5-14 лет. Пенсионная возрастная планка снижается на 4 месяца за каждый год северной трудовой деятельности.
• Женщина проработала в зонах, приравненных к северным, 7,5-14 лет. Первым делом переводится стаж: 1 год работы в приравненных природных зонах = 9 месяцев труда на КС. Время ухода на пенсионный отдых будет сокращаться на 4 месяца за каждый полученный при вычислениях год.
• Женщина постоянно прописана в населенном пункте КС или приравненной к нему природной зоны, занималась промысловым рыболовством, оленеразведением, охотничеством не менее 20 лет. Пенсия оформляется уже к 45-ти годам.
• Женщина — мать, имеющая 2-х и более детей. Пенсионная возрастная планка уменьшается еще на 3 года. Важно понимать, что в стаж не причислят отпуски по уходу за детьми — как 1,5-годичные, так и 3-летние. Будет учитываться только декрет до и после родов.

Последствия реформы

Пенсионные обновления, введенные ФЗ №350 (2018), коснулась и северян — мужчин и женщин. Для них время назначения пенсионного госсодержания плавно повышается на пятилетие — с 2019 по 2023 гг. Введенные изменения иллюстрирует таблица.

Ограничиваются также категории граждан, которых данные изменения не затронут:

• Лица, накопившие до 1.01.2019 необходимый стаж, но не воплотившие в жизнь свое право на досрочные пенсии по ряду причин — недобора нужной величины ИПК, продолжительности страхового стажа.
• Матери двух и более детей. Женщина должна иметь страховой 20-летний стаж, протрудиться 12 лет в условиях КС (или 17 лет — в районах с суровым климатом, приравненных в КС), набрать необходимую величину ИПК. При соблюдении этих условий она сможет добиться пенсионного обеспечения в 50 лет.

Увеличение стажа

Северный стаж можно увеличить, тем самым ускорив время выхода на пенсию, получения государственных привилегий:

• Прибавить период срочной военной службы в зонах КС. Но при соблюдении двух условий: после демобилизации гражданин остался работать в северной местности, а службу проходил до 1.01.1992.
• Прибавить время проезда к месту труда, а также межвахтового отдыха к общему стажу. Возможность для трудящихся вахтовым методом.
• Получить особое пенсионное государственное содержание для бывших военных. К стандартному набору документации при оформлении пенсиона нужно приложить военный билет.

Что не входит в стаж

Продолжением северного стажа не может считаться:

• Учет на трудовой бирже при случаях, когда северянин был уволен вследствие сокращения штата.
• Пребывание в статусе безработного во время проживания на Севере.
• Время прохождения курсов повышения квалификации.
• Отпуск без содержания — учебный и оформленный за свой счет. Причина — в эти периоды работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудника.
• Донорские дни — отдых после сдачи крови.
• Дополнительный отпуск по уходу за детьми-инвалидами.
• Отпуски по уходу за рожденным ребенком продолжительностью и 1,5, и 3 года.
• Время работы по неполной ставке. Важное исключение: если гражданин одновременно трудился на двух и более местах работы, этот период становится частью северного стажа. Однако факт одновременного труда обязательно должен быть доказан документами.