Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин в 2019 году

Пенсионный возраст – конкретный возраст, который установлен для населения Украины, по достижению которого можно подавать документы на получение пенсии. В этом году в стране идет активная фаза пенсионной реформы, которая несет за собой не только повышение размера выплат и внесение поправок в порядке назначения, но и иные немаловажные особенности. Актуальным вопросом сегодня остается увеличение пенсионного возраста, который находится на рассмотрение в Правительстве.

Повышение пенсионного возраста

Еще несколько лет назад, пенсионная реформа не только увеличила средний размер пенсии (сейчас он 2,8 тыс. гривен – в эквиваленте на рубль 6 тыс.), но и пенсионный возраст. Это было одним основным требованием Международного валютного фонда, в противном случае можно было бы остаться без очередного кредитного транша со всеми вытекающими последствиями.

Однако не было учтено того, что средняя продолжительность жизни в Украине и Европе сильно отличается, из-за чего пенсионный возраст в 2018 году остался без изменений, чего нельзя сказать о стаже.

Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составляет 1413 грн. При расчете итоговой суммы, крайне важно отличать страховой стаж от трудового. Последний подразумевает под собой суммарное число отработанных официально лет, первый – период, за который работодатель перечислял в Пенсионный фонд за своего наемного сотрудника положенные взносы.

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в 2019 году

Дефолт украинской экономики, который начался с 2014 года, привел к тому, что упала в цене не только гривна, но и рубль. Пенсионные выплаты более не соответствуют прожиточному минимуму, из-за чего, для спасения ситуации Правительство постановило скорректировать пенсионный возраст, достижение которого допускает возможность получать государственные дотации.

Размер пенсии на Украине варьируется от 1,4 тыс. грн до 12 тыс. (максимальная установлена для шахтеров). Какая именно дотация будет назначена, зависит от стажа.

При этом возраст выхода на пенсию в 2019 году составляет:

• при наличии суммарного страхового стажа в 25 лет – возраст значения не имеет (действуют льготные условия);
• суммарный стаж варьируется в пределах от 15 до 26 лет – документы можно подавать в 65 лет.

Женщины оставляют за собой право выхода на пенсию в 60 лет.

Украинское законодательство предусматривает возможность докупить недостающий стаж. Для этого нужно обратиться в налоговую службу и подать соответствующее заявление.

Чего ожидать в будущем

Пенсионную реформу Правительство Украины планирует проводить еще продолжительный период. Из этого следует, что повышение пенсионного возраста, по достижении которого можно подавать документы в Пенсионный фонд, также будет происходить плавно. В 2019 году, завершить свою трудовую деятельность с целью выхода на заслуженный отдых и оформления государственной дотации можно после того, как трудящийся достигнет 59-летнего возраста, однако при условии наличия 26 лет страхового стажа (иначе требуется продолжать работать).

Изначально может сложиться впечатление, что внесенные изменения не сильно скажутся на жизни простых украинцев, однако действие реформы рассчитано до 2030 года. Согласно установленным нормам, для возможности оформления пенсионной выплаты в 2027 году, потенциальные получатели должны будут заработать минимум 34 года страхового стажа.

Указанные рамки в таком случае существенно увеличены. Именно это может негативно сказываться на уровне жизнедеятельности большей части населения страны. Другими словами, Правительство Украины загоняет своих граждан в «трудовое рабство», где кроме взносов в ПФУ и налоговую инспекцию больше ничего нет.

Как следствие, это может повлечь за собой новую волну трудовых мигрантов, которые будут пытаться обеспечить себе достойную старость, работая на заработках, что автоматически влечет за собой существенную потерю доходов в государственный бюджет.

Последние новости

Нововведение напрямую касаются всех без исключения работоспособных украинцев. Следовательно, пенсионный возраст для женщин также будет увеличен автоматически в Украине.

На сегодняшний день было принято решение разработать специальную таблицу, в которой подробно указываются сведения о дате рождения человека и его возрасте, достигнув которого можно рассчитывать выйти на заслуженный отдых. К примеру, в случае рождения в 62-м году, граждане могут претендовать на получение государственной пенсионной выплаты по достижении 56-летнего возраста.

Те граждане, которые родились в 63-м году, могут рассчитывать на пенсию по достижении 57-летнего возраста. При этом правило актуально до конца 2020 года. Трудящиеся 64-ого года подают документы  в 58 лет – актуально до 2022 года. Иные категории оставляют за собой право выхода на заслуженный отдых в 60 лет, при этом уже в 2028 году минимальный размер страхового стажа будет составлять 35 лет.