Хотя сегодня пенсия воспринимается как должное, это не всегда было так. Более того, пенсия является достаточно новым явлением в экономике и политике. Давайте посмотрим, когда и при каких обстоятельствах она возникла, для чего вернемся в прошлое на примерно 370 лет назад.
1645 г., герцогство Гота, Германия. Герцог Эрнест Благочестивый, протестантский принц, постановил создать фонд для поддержки вдов священнослужителей по всей стране. Позднее, в 1662 г., будет создан похожий фонд для поддержки вдов учителей. Эти два фонда и являются первыми в истории и в мире организациями, которые сегодня мы называем пенсионными фондами.
Позже в 17 и 18 веках пенсии в форме ежегодных выплат будут распространяться по всей Европе. В основном это будет компенсации за потерю супруга (например, убитого в бою), потерю конечностей (или ранение в бою), либо за заслуги, военные или гражданские. Также были распространены вознаграждения за выдающиеся вклады в науку, торговлю, политику и др. сферы.
Тем не менее, в современном понимании пенсии возникли только в 1889 году, когда право на пенсионное обеспечение получили все работники, или вся трудовая сила. Началом этого стало принятие документа под названием “Билль о старости и инвалидности” канцлером Отто фон Бисмарком. Таким образом, Германская империя является первой страной в мире, которая запустила полноценную пенсионную систему для всех работников с пенсионным возрастом 70 лет. В Великобритании похожая система была введена лишь в 1908 году. Как и в Германии, минимальный возраст для получения выплат составил 70 лет.
По сравнению с современными стандартами первые пенсии В Германии и Великобритании были очень небольшими, их размер редко превышал 20 шиллингов в месяц или 5 шиллингов (£ 0,25) в неделю. Однако наиболее существенным контрастом по сравнению с сегодняшним днем является соотношение пенсионеров на одного работника. в 1908 году это соотношение составляло 1:22, а к 2019 году оно снизилось до 1:3,5.
Загрузка...
