Сравнение пенсий в России и Украине

Сравнение пенсий в России и Украине

Два постсоветских государства схожи сегодня тем, что и в России, и в Украине в недавнем времени были проведены масштабные пенсионные реформы: изменился размер пособий, появлялись обновленные требования к стажу, возрос пенсионный возраст. По совпадению в обоих государствах последний этап реформы придется на 2028 г.

Сравнение размера пенсий

Средние пенсии в соседних государствах в 2019 г. различны:

  1. Минимальное пособие. В РФ размер пенсий не однороден по многим факторам (социальная/страховая, регион проживания, наличие иждивенцев). Тем не менее, определен минимальный размер выплаты в рублях – 8846. В Украине – 1497 грн. (1 гривна = 2,45 рублей). Если перевести в доллары, то 133 $ и 55 $ соответственно.
  2. Средние пенсии. В России величина среднего пенсионного обеспечения – 15 150 руб. В соседней Украине – 2645 грн. При переводе в доллары: 227 $ и 97 $ соответственно.

Если перевести в рубли, то Украина отстает по обоим показателям от своей восточной соседки. Сравнение:

  1. Средние пенсии. В РФ этот показатель на 8670 руб. (или 130 долларов) выше, чем в Украине.
  2. Минимальные выплаты пенсионерам. Украина отстает по показателю на 2400 руб. (или 977 грн.) от России.

Статистика для более полного представления ситуаций в странах: в РФ минимальное пенсионное пособие получают 11,5 % населения. В то время как в Украине минимальные пособия – у 59 % граждан страны.

Разница в величине пособий нетрудоспособным лицам объясняется отличием цен на продукты питания. Продовольствие в Украине на порядок дешевле, чем в России. Но противовес этому – коммунальные платы и бытовой газ, которые существенно выше, чем в РФ.

Сравнение стажа, пенсионного возраста

Пенсионный возраст в соседних государствах на 2019 г. различен:

  1. В РФ: для мужчин – 60,5, для женщин – 55,5 лет.
  2. В Украине: продолжительность стажа более 26 лет – 60 лет, продолжительность стажа 16-26 лет – 65 лет.

Также отличаются показатели по минимальному (для оформления пенсионного обеспечения) стажу в 2019 г.:

  1. В России: 10 лет.
  2. В Украине: 26 лет (с 2028 г. – 35 лет).

Различается и средняя продолжительность жизни:

  1. В РФ: для пенсионеров – 67,5 лет, для пенсионерок – 77,4.
  2. В Украине: для пенсионеров – 65,2 лет, для пенсионерок – 75,5.

По сравнению с Россией у западной соседки более сложная ситуация с пенсионными нововведениями.

Особенности украинской пенсионной системы

В Украине введено три типа пособий – по старости, по потере кормильца, по инвалидности. Получателями выплат являются граждане:

  • люди соответствующего возраста;
  • инвалиды 1-3 категории;
  • пожилые иностранцы, законно проживающие в государстве;
  • участники накопительной системы пенсионного страхования.

Льготные условия (досрочное оформление пенсиона) доступны для следующих категорий лиц:

  • работающие на производствах с вредными, тяжелыми условиями труда;
  • шахтеры;
  • учителя;
  • бывшие военнослужащие;
  • частично/полностью нетрудоспособные;
  • участники Афганской войны.
  • многодетные матери, родители ребенка-инвалида.

Действует четыре понятия стажа:

  1. Льготный. Вводится для работающих на тяжелых, вредных и опасных производствах. Списки данных предприятий утверждаются Кабинетом министров.
  2. Страховой. Продолжительность отчислений гражданином взносов в фонд обязательного государственного пенсионного страхования.
  3. Специальный. Сумма дней, в течение которых гражданин был занят на определенных видах работ, дающих право на досрочное пенсионное содержание.
  4. Общий (трудовой). Рассчитывается по записям в трудовой книжке. Может объединять в себе специальный, страховой и льготный.

У украинцев есть два варианта оформления пенсии (на 2019 год):

  1. По стажу. Если его общая продолжительность – более 26 лет, то гражданин может выйти на пенсию в 60 лет.
  2. По возрасту. До 65 лет трудятся украинцы с недостаточным стажем работы. Однако его минимальное значение при выходе на пенсию не должно быть ниже 16 лет.

По новой реформе эти показатели будут повышаться до 2028 г. Тогда оформить содержание по старости можно будет только при накоплении рабочего стажа 35 лет.

Ссылка на основную публикацию